IGEA sa che la gestione del capitale umano in azienda è fondamentale per raggiungere obiettivi strategici. Per questo le soft skills e le competenze trasversali assumono un ruolo cruciale nella selezione del personale.
Ampliare queste capacità quindi aumenta le probabilità di trovare lavoro, contribuisce alla crescita professionale a lungo termine e alla soddisfazione lavorativa, oltre ad avere un impatto positivo all'interno delle organizzazioni.
Tra le soft skills più richieste troviamo:
- Adattabilità ai Cambiamenti: Il mondo del lavoro è in continua evoluzione, con tecnologie che cambiano rapidamente e mercati che si trasformano. L'adattabilità e la flessibilità consentono agli individui di navigare con successo attraverso queste trasformazioni rendendoli capaci di crescere insieme all'azienda.
- Efficienza nel Lavoro di Squadra: La maggior parte dei lavori richiede un certo grado di collaborazione. La capacità di lavorare bene in team, comunicare efficacemente con colleghi e superiori, e contribuire a un ambiente di lavoro positivo aumentano significativamente il valore di un candidato.
- Soluzione dei Problemi e Pensiero Critico: Le aziende cercano persone che possano affrontare sfide complesse con soluzioni creative e pratiche. Avere una buona capacità di problem solving dimostra che si può essere una risorsa preziosa in situazioni difficili.
- Leadership e Autogestione: Anche se non si aspira a ruoli di leadership, dimostrare la capacità di gestire se stessi, prendere iniziative e, quando necessario, guidare gli altri, sono aspetti che indicano maturità professionale e autonomia.
Sulla base di queste richieste, IGEA ha stilato per te una lista di corsi che ti aiuteranno ad emergere nel mercato del lavoro. Acquistali ora con un'imperdibile EXTRA-SCONTO del 10% e faranno la differenza durante colloqui di selezione!!!! (In elenco troverai anche numerose risorse gratuite).
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Tutti i nostri corsi possono essere acquistati attraverso diverse modalità di pagamento:
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